Sergofan> Это да. Знаю случай в одной конкретной воинской части. Проверять караул ночью пришел нач. штаба (он из-за переезда жил неделю в офицерской общаге прямо в части). Караул пяьн. Сильно. Весь взвод сняли, разоружили. И вместо битья морд, вздрючек и прочих "прелестей" утром взвод одел броники, каски, фляжки, саперные лопатки и т.д. и побег... До полигона и обратно. До него 2,5 км. И на следующее утро тоже. И на следующее после него... Через две недели это был взвод трезвенников. Да и физо сдал лучше всех в полку.
Вот видишь! Есть же прогресс, хотя вот сам прогон на 5 км определенно маловат. Как наказание - маловат. Скорее послабление от стандартных нормативов уровня 5 или 10 км. Я бы обязательно разбавил это дело жесточайшей ОФП и СФП. До полного охренения и заметной потери веса в течение суток.
Но если даже этот прогон на нормальную, обычную часть действует - замечательно.
Sergofan> А вот тут вопрос. Идея хороша, да где же их взять?
Вырастить. Подготовить. Кадры решают все. Отсюда и вся грандиозная сложность проблемы - это не сделаешь приказом, здесь надо не просто менять программы обучения или какие-то принципы, надо менять ВСЕ!!! Коренным образом перетряхивать всю структуру, шерстить всех начальников, весь офицерский состав - и выбрасывать из армии с позором уйму дерьма. Даже постараться избежать передачи старых традиций - нужна новая армия. Традиции будут - была бы сильная армия.
Sergofan> Тоже верно. Но вы видели хоть раз программиста живого?
Видел.
Sergofan> Это же "чмо" по армейским понятиям. Его очень быстро в это самое в армии и превратят. А нам в России мозги нужны? Да. А умные люди всегда адекватны реальности? Нет.
Умные люди - адекватны. Неадекватными их может сделать только собачья жизнь.
Поэтому и говорю - система нужна другая. Другие люди, другая Школа подготовки. На старой ничего не вырастет. Покуда будет дано хоть одному офицеру старого засола с коррумпированными мозгами воспитывать моложедь - ни хрена не выйдет. И потом, я отлично знаю, как молодняк, лейтенанты-выпускники, быстро скатываются вниз, хотя по началу многие были золотые парни, энтузиасты, искренне желавшие сделать армию лучше, сильнее, научить чему-то. А почему скатывались - а потому как в болото попадали. Приходили в части и видели, что ни хрена никому ничего не нужно. Что как не старайся, всем в сумме по хрену их энтузиазм. Быстро низводят до быдла таких! Кто-то уходит, перспектив нет, а скатываться не хочется. Кто-то борется и сгорает. Им и надо помогать - надо уничтожить болото.
Sergofan> AGRESSOR, я с вами согласен. Нельзя комплектовать части по национальному признаку. Нельзя их комплектовать по территориальному признаку. Но проблема шире, нежели просто смешивать всех в одну кучу, так чтобы процентное соотношение земляков\нацоинальностей было примерно равным.
Верно. Вопрос даже не в том, какие будут проценты национальностей, важно лишь то, в какую среду они попадают. Насколько офицеры умеют ломать любые заскоки и заставлять себя уважать, слушать, подчиняться. Насколько они способны стать авторитетами для солдата. Не только потому, что у него погоны, не только за полномочия, а за дела, за то, что он такой же, как они, что он лучше них, что он может сделать их самих (солдат т.е.) лучше.
Sergofan> Проблема в том что сильных в армии много, а спрашивают как с умных. Да вы и сами это видели, наверное. И когда в армию придут умные (а физ. подготовку повысить можно любому) - это вопрос. И большой.
В армию они придут, когда им там будет что делать. Сейчас им там делать нечего. Потому и не идут.