Каков экономический смысл избавления от "непрофильных" служб

кстати не совсем понятно (ну кроме как для "эффективного" менеджмента аля-русс), почему вообще выделяются на оутсорс техслужбы у пром организаций, можно понять если выделили бухгалтерию, маркетинг, кадры , юристов, закупки и прочее ОБСЛУЖИВАЮЩЕЕ , но технические службы у производственных организаций типа электроэнергетики , это же ключевая область, часть того что компания должна делать хорошо

Спокойный_Тип>можно понять если выделили бухгалтерию, маркетинг, кадры , юристов, закупки

Спокойный_Тип>>можно понять если выделили бухгалтерию, маркетинг, кадры , юристов, закупки
ED>

)))) чего смешного ))))
сами закупки это механическая работа, если процесс выстроен правильно то владельцы бюджета сами всё делают, при координации с отделом закупок, это вопрос выстраивания бизнеспроцессов

а вот бардак на оутсорс передать нельзя

Спокойный_Тип> а вот бардак на оутсорс передать нельзя

Зато его можно там организовать... с большой выгодой

A.1.> Зато его можно там организовать... с большой выгодой
это вопрос концептуальный )) если руководство делает это для распила - конечно можно,
а в общей практике - это же непрофильные службы, прозрачность на уровне закупки канцтоваров

Спокойный_Тип>>>можно понять если выделили бухгалтерию, маркетинг, кадры , юристов, закупки
ED>>
Спокойный_Тип> )))) чего смешного ))))

Того, что в нашей реальности этого не понимают.

ED> На нашей ГРЭС это уже давно. Смысл в "оптимизации" расходов. У энергетиков высокие зарплаты, соцпакеты и пр. Даже у уборщиц. Выделив их в отдедьную подрядную организацию можно сильно экономить на фонде ЗП, на налогах...

Обратил внимание на этот допотопный пост.

А ведь на СШГЭС точно так же сделали. А потом около 30 погибших "аутсорсинговых работников" не засчитали в списке погибших...

ну уборщиц то в принципе можно на оутсорс\оутстафф выделять ))