Bredonosec
инфо
инструменты
Александр Леонов
Реклама Google — средство выживания форумов :)
-
![[image]](https://www.balancer.ru/cache/uploads/images/1247/128x128-crop/1247619-94fa0944f9d2d7addcf32861fb76cf1d.jpg)
Строгость законов РФ компенсируется необязательностью исполнения?
Теги:
попалась такая вот штука
участвовать в петициях я никогда не стремился, но обратила на себя внимание деталь:
Насколько я знаю местные (гармонизированные с ЕС) законы, корпоративные или иные нормы, договора, соглашения, противоречащие законам страны, юридически ничтожны, не имеют силы и не могут заключаться.
в РФ подобная норма в законах существует? Или законы рф могут нарушаться любым, посчитавшим, что его личные нормы выше?
Правительство Российской Федерации: Запретить деятельность компании Cargill на территории РФ
Компания Cargill преследует российских сотрудников за взгляды, совместимые с российским законодательством, в том числе за высказывание несогласия с решением правительства США разрешить однополые браки. Так сотрудника компании Константина Ольховского, проработавшего более 12 лет в должности начальника лаборатории уволили за несогласие с политикой компании в отношении ЛГБТ сообщества. Также просим привлечь к административному наказанию операционного директора компании по России Владимира Садового и HR директора по России Юлию Барсукову за возможное нарушение Трудового Кодекса и преследование сотрудников по причине личных взглядов. В связи с тем, что деятельность компании Cargill и ее руководства носит характер вмешательства во внутренние дела РФ и нарушает ее законодательство просьба решить вопрос о ликвидации ее деятельности на территории РФ положительно. // www.change.orgучаствовать в петициях я никогда не стремился, но обратила на себя внимание деталь:
Компания Cargill преследует российских сотрудников за взгляды, совместимые с российским законодательством,
В связи с тем, что деятельность компании Cargill и ее руководства носит характер вмешательства во внутренние дела РФ и нарушает ее законодательство
Насколько я знаю местные (гармонизированные с ЕС) законы, корпоративные или иные нормы, договора, соглашения, противоречащие законам страны, юридически ничтожны, не имеют силы и не могут заключаться.
в РФ подобная норма в законах существует? Или законы рф могут нарушаться любым, посчитавшим, что его личные нормы выше?
Договора противоречащие действующему законодательству ничтожны, так же любые подзаконные и локальные акты не могут противоречить законодательству РФ. Но обычно выясняется это только в суде после применения такого противоречивого акта, в этом случае суд признает такое деяние незаконным и постановит вернуть все в зад, до суда прокуратура должна следить за тем что бы не было нарушений законодательства при издании всяческих актов, но это не сплошной мониторинг, надо жаловаться причем мотивированно, сами они особо не копают, а за чистую их могут и послать если совсем уже чушЬ какую то напишут, тогда они обжалуют это дело в суде как истец в пользу общества)
А.Л.> Но обычно выясняется это только в суде после применения такого противоречивого акта, в этом случае суд признает такое деяние незаконным и постановит вернуть все в зад,
а есть-ли меры к принимающим такие незаконные акты? Я к тому, что, допустим, признали некое деяние не соответствующим, приказали вернуть Те выполнили. А на следующий день опять. Или аналогичное иное. И опять суд-тягомотина, т.д. - и так троллить до бесконечности.
Или можно заодно применять санкции, чтоб не возникало желания повторять?
а есть-ли меры к принимающим такие незаконные акты? Я к тому, что, допустим, признали некое деяние не соответствующим, приказали вернуть Те выполнили. А на следующий день опять. Или аналогичное иное. И опять суд-тягомотина, т.д. - и так троллить до бесконечности.
Или можно заодно применять санкции, чтоб не возникало желания повторять?
Реклама Google — средство выживания форумов :)
Bredonosec> Так сотрудника компании Константина Ольховского, проработавшего более 12 лет в должности начальника лаборатории уволили за несогласие с политикой компании в отношении ЛГБТ сообщества.
Прямо так в приказе и написали, что "уволен за несогласие с политикой компании в отношении ЛГБТ сообщества"? Так это, берем юриста более или менее толкового, заинтересовываем пару журналистов (в век социальных сетей это не очень сложно), и идем в суд веселиться. Уверен, судьи тоже прикольнутся.
Если увольняли по сокращению, с соблюдением трудового законодательства, со всеми выплатами и прочим, то ок, не вижу вопроса вообще. Как работник имеет право себе подбирать компанию по душе, так и компания должна иметь определенную свободу в выборе сотрудников.
Но у кадровиков есть и набор уловок, чтобы уволить сотрудника без лишних затрат для компании - несоответствие занимаемой должности, провал аттестации и прочие интересные вещи. Могли зайти и с этой стороны, но тут надо смотреть на фактику, а ее в петиции почти нет.
Прямо так в приказе и написали, что "уволен за несогласие с политикой компании в отношении ЛГБТ сообщества"? Так это, берем юриста более или менее толкового, заинтересовываем пару журналистов (в век социальных сетей это не очень сложно), и идем в суд веселиться. Уверен, судьи тоже прикольнутся.
Если увольняли по сокращению, с соблюдением трудового законодательства, со всеми выплатами и прочим, то ок, не вижу вопроса вообще. Как работник имеет право себе подбирать компанию по душе, так и компания должна иметь определенную свободу в выборе сотрудников.
Но у кадровиков есть и набор уловок, чтобы уволить сотрудника без лишних затрат для компании - несоответствие занимаемой должности, провал аттестации и прочие интересные вещи. Могли зайти и с этой стороны, но тут надо смотреть на фактику, а ее в петиции почти нет.
Copyright © Balancer 1997..2021
Создано 24.08.2015
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
Создано 24.08.2015
Связь с владельцами и администрацией сайта: anonisimov@gmail.com, rwasp1957@yandex.ru и admin@balancer.ru.
