Fakir> ...исполнителям назначаются совершенно копеечные оклады, да и ставки типа 0,1 , на это хватает и без кредита, а потом премиями начинает выдаваться заработанное ...
Неверно, это какой то фантастишь из сми непонятно каких годов. Коротко: в любом договоре с мо расходы на зарплату в ОКР определяются через количество работающих и стандартную ставку (назовем ее так), например вед. инженера, старшего инженера и т.д. Она фиксирована решением \ приказом мо, но учитывает географическое положение предприятия ВПК (разная для столиц и провинции). Выше цифру заказчик не пропустит (вычеркнет и еще фейсом о столешнице поводит - типа не читаешь приказы мо!), ниже смысла тоже нет (получишь меньше средств по договору), поэтому так же поправит = классика жанра. Вообще замечу, заказчик в мо крайне не любит ошибок в РКМ, бо придется идти наверх и корректировать сумму договора (а это ГОЗ, т.е. бюджет), что достаточно сложно, тем более в ранее согласованный + назначение крайнего.

Это сообщение редактировалось 04.04.2026 в 20:30