Леонову.
Саня, а много тебе премиальных тысяч выплатили за спасённый тобой горящий МИГ-23?..который бросать надо было по всем инструкциям, а ты посадил...
Думаю ещё и звиздюлей получил за нарушение инструкции, но тогда хоть и за поломку не высчитывали...
Ну и дурак что посадил, сначала оттрахали почему команды не выполнял (а у меня связи не было), потом за то что прерикаюсь, потом хотели предпосылку повесить (не получилось), а потом все спустили на тормозах, и в том же году 50% тринадцатой лишили, за прерикания с КЗ (его поставили КЗ минуя должность ведущего пары), кторому я попытался объяснить что не хорошо крутить на маловысоте разворот на ведомую пару, не по заданию и без предупреждения
Зы. если бы выпрыгнул то дали бы медаль За отвагу, прециденты в нашем полку такие были
Помоему в конце 80х годов была деректива номер уже не помню, суть такова что если летчик мотчасть поламает по своей вине то с него взыскивается ущерб но не больше 2,5 окладов в сумме, и не больше 25 процентов в месяц, и в тоже время была деректива о привлечении летчкиов к уголовной ответственности если виноват и есть пострадавшие (а может это была одна деректива) Короче мы ее называли "Летчик помни - твое место в тюрьме"
Нынче как у летчиков я не знаю, а если водила машину раздолбает и будет в наличии правонарушние хотя бы административное с его стороны, то будет возмещать ущерб в полном объеме даже если нет договора о полной материальной ответственности
У буржуев есть такое понятие Vicarious liability - не знаю как это по-русски, может Лео подскажет. Но идея такая что за ущерб подчиненного платит начальник/работодатель. То есть за ущерб платит тот кто платит зарплату/довольствие, в твоем случае МО. У нас в компании такая страховка до лимита с цифрой с очень многими нулями. Стоит дорого, но без нее случись чего - можно и обанкротиться.
У нас тоже так, работодатель несет ответсвенность за вред причиненый его работником, а потом после возмещения вреда, он может взыскать всю сумму возмещения с работника в регрессном порядке, но это немного другое (причинение ущерба работодателю чрез выплату возмещения третьим лицам)
А если говорить про приямой ущерб то по трудовому кодексу он возмещается работником только в размере месячного оклада если нет договора о полной материальной ответственности или если иное не предусмотренно самим ТК.
А в ТК предусмотренно что.
2) недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
3) умышленного причинения ущерба;
4) причинения ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;
5) причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных приговором суда;
6) причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом;
7) разглашения сведений, составляющих охраняемую законом тайну (служебную, коммерческую или иную), в случаях, предусмотренных федеральными законами;
8) причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
Сейчас поищу чего написанно про материальную ответсвенность военнослужащих.
Всё, что вы видите во мне — это не моё, это ваше.
Моё — это то, что я вижу в вас.
© Эрих Мария Ремарк