Партия «Единая Россия» внесла в Госдуму поправки, по которым период службы по частичной мобилизации зачтут за трудовой стаж. Согласно поправкам работодатели должны сохранять рабочие места мобилизованных сотрудников. Члены семей таких военнослужащих также получат дополнительные гарантии.
«После демобилизации военнослужащий сможет вернуться в ту же организацию и на ту же должность, где он трудился до поступления на военную службу по контракту или по мобилизации. Поправки закроют пробелы в трудовом законодательстве, из-за которых сейчас работодатель не обязан в таких ситуациях сохранять за работником его рабочее место и может расторгнуть трудовой договор»,— заявил секретарь Генсовета «Единой России» Андрей Турчак.
Также, по словам господина Турчака, поправки позволят зачесть период, проведённый на военной службе, в трудовой стаж, оставят за сотрудником дополнительное страхование, негосударственное пенсионное обеспечение, возможности улучшения социально-бытовых условий.
Среди гарантий семьям представитель партии назвал следующее — право на сохранение рабочего места при сокращении штата в организации.