тащторанга-01> Уверяю Вас, что сейчас на действующем атомном флот зарплаты вполне приличные, по нынешнем кризисным временам не сомневаюсь желающие найдутся,
Ну, кризисные времена, будем надеяться, не вечны, не стоит на них закладываться.
тащторанга-01> причем вовсе не обязательно брать готовых специалистов, учебные центры ВМФ до сих пор существуют и при необходимости могут подготовить выпускника профильного гражданского ВУЗа к "тяготам и лишениям".
Да я как раз ничуть не сомневаюсь, что выпускника
профильного вуза вполне можно "доработать напильником" (особенно если постараться, особенно если человек сам по себе толковый, и в своём вузе учился, а не балду пинал), и будет отличный спец.
Вопрос-то в том, КАК и ЧЕМ его заманить на флот, и там удержать.
тащторанга-01> Вопрос больше системный. И многие трудности в такой кадровой революции вовсе не там, где Вы описали,
Охотно верю. Как человек со стороны, запросто мог наврать.
Тем не менее аналогичные вопросы по тем же моментам - то же звание взять - полагаю, возникнут у практически любого гражданского специалиста, если вы начнёте звать его на флот.
Так что так или иначе, вам придётся на них отвечать - в лучшем случае, убедительно развеивать заблуждения.
тащторанга-01> 2. Проблемы существования такой кадровой системы в наших флотских реалиях
Ну вот и выходит, что суть-то та же примерно... В целом кадровая система подобного решения де-факто не позволяет, а остальное - нюансы, не меняющие текущего результата