shhturman> Будут болтать болтуны, а люди будут делать свое дело.
А болтуны будут получать "дивиденды"
shhturman> попробуйте ответить - почему "учителя" наших "реформаторов" (типа Гайдара и Чубайса и Ко), не смогли объяснить пагубность такого подхода ставшим у руля "новой России"?
Они обьясняли, как могли. Но побороть свои привычки нужно самому.
Кстати, а чем Вам Гайдар с Чубайсом то не угодили?
Они вам планы не написали?
Или Вы думаете, что выход из кризиса - это как любовное свидание?
Впрочен, похоже на него. С маленьким уточнением. Действительность Вас отымеет во всех формах. Задача руководителя процессом заключается только в том, чтобы предупредить, когда вазелин применить. Если он, конечно, есть.
Если будет возможность сократить время реформ - то потом таким реформаторам напишут гимны. Или, если появится положительный эффект.
Вон, Витте или Столыпина, как сейчас хороршо вспоминают. А современники то от них совсем не в восторге были.
shhturman> Тут вы не правы, в советской армии и на флоте такого как сейчас практически не было.
Не было это доведено до гротеска, потому, что финансирования было поболее. Но командно-управляющая система то именно от туда.
shhturman> У нас "свой путь" - личного обогащения кучки "дерьмократов", прикрывающих свое истинное лицо популистской риторикой...
Дело в том, что через этот путь прошли, в разное время, все. Абсолютно. В чуть разных формах, но прошли. Кое кто не вышел из него, но все, кто вышли, вышли на практически одинаковом уровне делегирования ответственности. Страны, что перескочили через этот этап, имеют совершенно разные политические и культурные особненности. Ну что общего, в этом деле, у США, Британии, Германии, Японии, Кореи??? Да абсолютно ничего. Но все они пришли к выводу о необходимости строгого ограничения ответственности и полномочий. И недопустимости делегирования ответственности вниз, без полномочий.
Иначе система управления не работоспособна. Это чисто техническая архитектура. Её нельзя обойти.