slab105> Но стараться надо!
что да, то да
slab105> Нет, не требует. Произойти вполне может под воздействием аффекта или просто из за сильного эмоционального импульса- не спорю. У самого такое бывало.
И как же ты его из этого афуя будешь выводить когда промедление смерти подобно, а на голос он не реагирует?
AndreySe же привел один пример когда были нарушены меры безопасности и боец получил "люлю". Не оно конечно можно служивого апосля всего вызвать и побеседовать с глазу на глаз и культурно, вежливо, долго, нудно объяснять, как же он не правильно делал и подверг свою жизнь опасности. Потом всё законспектировать, дать ему под роспись. Затем провести с подразделением дополнительный инструктаж по соблюдению мер безопасности, с принятием зачетов, с росписями в ведомости. Вынос мозга по-полной, а эффект - НОЛЬ.
У нас по Карнеги не получается. У нас всё сложней и запутанней. Меры безопасности он знает и твое напоминание он понял, а вот воздействие у него вырабатывает рефлекс "нарушение - ата-та". Какое "ата-та" решать тебе. ИМХО всёму что связано с мерами безопасности и боевой... особое внимание и на любое нарушение с ними связанное незамедлительная "выдача пирожков" во всём их многообразии от "рыка" и щелбана до более серьёзного воздействия. На месте, не отходя далеко от кассы. Остальное по обстакановке и сути текущего момента.
slab105> А в стрессовой ситуации, боя например- очень даже нормальное явление.
Не совсем. Нормальное если в "мясорубку" попали, это когда ты начинаешь вдыхать запах цветов, которые принесут тебе на могилу.
При обычном раскладе должны быть психологически готовы. ИМХО тут важно что бы чел после своего первого реального боя получил от командира психологическую поддержку. Что бы в тыковке отложилось, что командир во время боя всех видит, о всех думает. Тут главное палку не перегнуть когда отмечаешь "плюсы" и "минусы" участников боя ...
slab105> Но после такого "бубна"- надо в спокойной обстановке объяснить подчиненному причины и возможные последствия и, в случае надобности (если и сам перегнул)- извиниться.
что да, то да, но не перебарщивать с извинениями...
slab105> Главное, чтобы "бубен" не преследовал цели унизить подчиненного.
ИМХО такого офицера, даже молодого - на выход. Это не лечится и не перевоспитывается.
slab105> ... а в военное, пофиг будет уже всем остальным, в.т.ч. и самой "жертве".
Командир тем и селён, что строг, но справедлив. Начнёшь пляки с бубном по поводу и без повода, то ждёт тебя дорога дальняя в цинковом бушлате и виновных не сыщут.
slab105> А в остальном, в принципе- согласен. Нудак. Старалси (с)
slab105> В то время когда я служил срочную, у нас и психолога-то в части не было. Никто им не занимался. зачем в части, в госпиталь... Это ж не нормально когда в своего сослуживца, за ради интереса.